Çalışma hayatına dair uzun süredir süregelen düzenleme talepleri, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın kanunların birleştirilmesi yönündeki açıklamalarıyla seçim öncesi kulislerde yoğun bir tartışma atmosferi oluşturdu.
2/7ANA ODAK KIDEM TAZMİNATI FONUNUN KURULMASI
Kaynaklar, kamuoyunda çalışma saatleri ve iş kanunlarındaki maddelerin tartışıldığını belirtirken, asıl odak noktasının kıdem tazminatı fonu kurulması ve esnek çalışma gibi geniş kapsamlı değişiklikler olduğunu vurguladı.
3/7Ekonomi yönetimi ise olası Anayasa değişikliğinde, çalışma saatleri gibi konuları anayasaya taşımayı ve buna karşılık olarak kıdem tazminatı fonu, esnek çalışma gibi unsurları içeren bir zemin oluşturarak tarafları ikna etmeye çalışacaklarını ifade etti.
4/7KIDEM TAZMİNATINDA GÜN SAYISI DÜŞEBİLİR
İşverenler, esnek çalışma modellerini ve kıdem tazminatı hesaplarında gün sayısının azaltılmasını desteklerken, işçiler ise iş güvencesinin artırılması ve kıdem tazminatı sisteminin güçlendirilmesi konularında taleplerini dile getirdi.
5/7GELİR VERGİSİ DÜZENLEMESİ
İşçi ve işveren kanadının ortak talebi, gelir vergisi düzenlemesi olsa da hükümet bu talebi karşılamadı.
6/7ESNEK ÇALIŞMA
Bu yaklaşımda, kıdem tazminatı fonu ve esnekleşme gibi konuların yanı sıra, işçi haklarının Anayasa'ya taşınması, sendikal örgütlenmeye kolaylık sağlanması ve çalışma sürelerinin işçiler lehine düzenlenmesi gibi unsurların ele alınarak siyasi bir girişimde bulunulabileceği belirtildi.
7/7SEÇİM SONRASI GÜNDEME GELEBİLİR
Kıdem tazminatı fonu ve diğer benzer konular, seçim sonrası Anayasa değişikliğiyle birlikte gündeme gelme potansiyeline sahip, bu değişikliklerin referandum sürecinde bir kaldıraç unsuru olarak kullanılabileceği öne sürüldü.