“Liyakatsizlik Kamu Kurumlarını Çökertiyor”

UDEM HAK-SEN Genel Başkanı Abdullah Peker, kamuda yaşanan liyakat soruyla ilgili açıklamalarda bulundu.

Son yıllarda kamu kurumlarında yaşanan yönetim sorunlarının tesadüf olmadığını belirten Abdullah Peker, liyakat dışı atamaların çalışan motivasyonunu ve kurumsal yapıyı derinden sarstığını söyledi. Bilgi, tecrübe ve ehliyet yerine; yakınlık, sadakat ya da siyasi tercihlerle yapılan görevlendirmelerin çalışanların ihtiyaçlarını görmezden geldiğini vurguladı.

Peker, liyakatten uzak yönetim anlayışının hem çalışanları hem de kamu hizmetlerini olumsuz etkilediğini belirterek kamu çalışanlarının barınma, yaşam ve çalışma koşullarının acilen iyileştirilmesi gerektiğini liyakat sisteminin hızla tesis edilmesi ve yönetim kademelerine bilgi, birikim ve tecrübesiyle öne çıkan kişilerin getirilmesinin artık kaçınılmaz olduğunu söyledi.

“Kamu çalışanının emeği değersizleştikçe, devletin itibarı da zedelenir” diyen Peker, kamuoyunu duyarlılığa, yetkilileri ise göreve davet ederek, “Artık bu tabloya sessiz kalmak mümkün değildir. Sorunlar ötelenmeden çözülmeli, kamu çalışanının sesi daha fazla geç olmadan duyulmalıdır.” şeklinde konuştu.