USD 0,0000
EUR 0,0000
USD/EUR 0,00
ALTIN 000,00
BİST 0.000
Gündem

Memura Refah Payı Verilmeli

Türkiye Kamu- Sen İl Temsilcisi ve Türk Sağlık- Sen Sivas Şube Başkanı Dursun Özen, memura verilen zammı değerlendirerek, enflasyon farkının bir zam olmadığını belirterek, memura refah payı verilmesi gerektiğini söyledi.

Memura Refah Payı Verilmeli
04-01-2024 11:29
SİVAS
Google News

Neslihan KOÇ

Türkiye Kamu- Sen İl Temsilcisi ve Türk Sağlık- Sen Sivas Şube Başkanı Dursun Özen, memura verilen zam oranıyla ilgili açıklamalarda bulundu.

TÜİK’in 2023 yılının enflasyon oranını açıkladı. Buna göre Aralık ayında TÜFE’nin yüzde 2,93 artmasıyla birlikte 2023 yılının tamamında enflasyonun yüzde 64,77 olarak gerçekleştiğini Temmuz-Aralık aylarını kapsayan 6 aylık enflasyon ise yüzde 37,56 olduğunu belirten Özen, “Temmuz ayında memur maaşlarına enflasyon farkı hariç yüzde 6 zam yapılmıştı. Hal böyle olunca gerçekleşen enflasyon, memurlara maaş zammı olarak yapılan artışın 6,3 katına ulaşmış ve memur maaşları son altı ay içinde 31,56 puan erimiş oldu. Bu 31,56 puanlık erimenin telafisi için memur maaşlarına ocak ayında enflasyon farkı ödemesi yapılacak. Bunun üzerine de 2024 yılının altı aylık zam oranı olan yüzde 15’lik bir artış eklenecek. Ancak şunu unutmamak gerekir ki enflasyon farkı bir zam değildir. Ne yazık ki kamuoyunda memur maaşlarına verilen enflasyon farkının zam olduğu algısı yaratılıyor.” dedi.

MEMUR MAAŞLARI ERİDİ

Aralık 2023 itibarı ile ortalama memur maaşı sosyal yardımlar da dahil edildiğinde 25 bin 500 TL düzeyinde olduğunu buna göre memur maaşlarının geride kalan 6 ayda aylık 8 bin 47 TL eridiğini aktaran Özen, “Ocak ayında yapılacak enflasyon farkı ödemesi işte bu erimeyi telafi etmeye yönelik olacak. Böylece memur maaşları 2024 yılının ilk 6 ayı için yalnızca yüzde 15 zamlanacak. Her dönem yaşanan bir gerçek var ki, o da memur maaşlarına yapılacak artışların enflasyon hedefinin bile gerisinde kalmaya devam etmesidir. Buna göre toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda kararlaştırılan maaş artışları bir zam olmaktan çıkmış, yalnızca enflasyon ödemesi haline gelmiştir. Bu da kamu çalışanları ve emeklilerin maaşlarındaki erimenin sürekliliği anlamına gelir. Böyle bir maaş politikası memur ve emeklilerimizin bütçelerinde onarılmaz açıklar yaratmaktadır.  Türkiye Kamu-Sen olarak daima kamu çalışanlarına ve emeklilerine piyasa gerçekleriyle örtüşen maaş zammı yapılması gerektiğini ifade ediyoruz. Kamu görevlilerimizin alım gücünün yükseltilmesi için gerçek enflasyonun üzerinde bir artış yapılması ve buna ek olarak refah payı verilmesinin zorunlu olduğunu vurguluyoruz. Daha önce de ifade ettiğimiz üzere maaşlar erirken 6 ay boyunca izleyip bu süre sonunda telafi etmenin çalışan bütçesine bir faydası olmamaktadır. Çözüm, memur maaşlarına yapılacak zammın üzerine mutlak surette en az 10 puanlık bir refah artışından geçmektedir. Aksi halde ülke ekonomisi büyürken memur ve emeklinin pastadan aldığı pay sürekli düşecek, gelir dağılımında denge bozulacaktır. Gelir dağılımında dengeyi sağlamanın ve alım gücünü gerçek anlamda yükseltmenin yolu memurlarımıza yapılacak artışa ilave olarak yüzde 10 refah payı vermektir. Yetkililer kamu çalışanlarının bu feryadına duyarsız kalmamalı ve refah payı ile kamu çalışanlarının alım gücünü desteklemelidir.” dedi.

sivas son dakika    sivas ekspres, ekspres.com ekspres haberler ekspres son dakika


Editor : Haber Merkezi
SİZİN DÜŞÜNCELERİNİZ?
ANKET
ARŞİV ARAMA
E-GAZETE
13.12.2024
PUAN DURUMU
GÜNÜN KARİKATÜRÜ
Günün Karikatürü