SGK Sivas İl Müdürü Kale’den kayıt dışı istihdam uyarısı

Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında SGK İl Müdürü Ahmet Kal, Merkez Müdürü Zahide Gökçek ve SGK Şefi Lokman Karacalar ile Sivas Ekspres Gazetesi ve internet sitesini ziyaret etti. Genel Yayın Koordinatörü Muhittin Karahan ile bir araya gelen Kale, sosyal güvenlik sistemi ve kayıt dışı istihdamla mücadele konusunda açıklamalarda bulundu.

Kayıt dışı istihdamın, çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu’na hiç bildirilmemesi ya da çalışma günleri ve ücretlerinin eksik gösterilmesi anlamına geldiğini ifade eden Kale, sigortasız işçi çalıştırmanın yanı sıra eksik prim bildiriminin de aynı kapsamda değerlendirildiğini söyledi.

Çalışanların sigortalı olarak çalıştırılmasının anayasal bir hak ve aynı zamanda yasal zorunluluk olduğunu vurgulayan Kale, “İşverenlerin sigortasız istihdam sağlama hakkı bulunmadığı gibi, çalışanların da kendi rızalarıyla dahi olsa bu haktan feragat etmeleri hukuken mümkün değildir. Çalışanların sigortasız çalışma taleplerinin kabul edilmesi, işveren açısından iyi niyetli bir yaklaşım gibi görünse de ciddi yasal ve mali riskler barındırmaktadır” dedi.

Özellikle emekli, dul ve yetim aylığı alan vatandaşların ya da sosyal yardımlardan faydalanan kişilerin hak kaybı yaşamamak adına zaman zaman kayıt dışı çalışmaya yöneldiğini belirten Kale, işverenlerin bu talepler karşısında mevzuattan taviz vermemesi gerektiğini ifade etti. Kayıt dışı çalışan kişilerin emeklilik hakkı başta olmak üzere birçok sosyal güvenceden mahrum kaldığını kaydeden Kale, iş kazası, meslek hastalığı, işsizlik ve sağlık hizmetleri konusunda da büyük risklerle karşı karşıya kalındığını söyledi. Kale, kayıt dışı çalışanların kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, hafta tatili ve analık izni gibi temel haklardan da yararlanamadığını dile getirdi.

SGK’nın temel amacının cezalandırmak değil, rehberlik etmek olduğunu belirten Kale, işletmelerin sürdürülebilir ve güvenli şekilde büyümesini desteklediklerini söyledi. Buna rağmen kayıt dışı istihdamın işletmeleri ağır mali yaptırımlarla karşı karşıya bırakabileceğine dikkat çeken Kale, “Kayıt dışı çalışmanın tespit edilmesi halinde yüksek idari para cezaları, prim teşviklerinin iptali ve iş kazalarında ortaya çıkabilecek ağır yükümlülükler işletmeleri zor durumda bırakabilir” ifadelerini kullandı. Kayıt dışı istihdamın ülke ekonomisine de zarar verdiğini belirten Kale, bu durumun haksız rekabete yol açtığını, vergi ve prim kayıplarını artırdığını, sosyal güvenlik sistemine zarar verdiğini ve gelir dağılımında adaletsizlik oluşturduğunu sözlerine ekledi.