Tarihi iş birliği protokolü Londra’da imzalandı
Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (SDG’ler) ve 2026 Sağlıklı Yaşlanma Ön Yılı kapsamında küresel ölçekte önemli bir adım, Londra’daki Holmes Hotel London toplantı salonunda düzenlenen törenle atıldı. Global and Commonwealth SME Club (GCSME Club) ile AVICENNA International (AVICENNA Club) arasında stratejik iş birliği protokolü imzalandı.
“Memorandum of Understanding for Strategic Collaboration” niteliği taşıyan protokol; KOBİ geliştirme, mesleki eğitim, ihracatın desteklenmesi ve sağlıklı yaşlanma alanlarında uluslararası ortak çalışmalar yürütülmesini hedefliyor. Törende GCSME Club adına Başkan Mobin Rafıg, AVICENNA International adına ise Kurucu ve CEO Dr. Kemal Aydın imza attı.

Kapsamlı İş Birliği Alanları
Protokol kapsamında tarafların birlikte geliştireceği başlıca program ve projeler şöyle:
Mesleki Eğitim Merkezi (Vocational Training Center)
Evde Hastane Modeli (Hospital at Home)
AVICENNA Longevity Resort
GEROWORLD – GEROCOOP Programları
Healthy Ageing Partnership
Regional Cooperation for Partnership (RCP)
SHIFFAHOUSE – Longevity Clinic
Bu stratejik iş birliği, sağlıklı yaşlanma ve uzun ömür ekonomisinin geliştirilmesinden KOBİ’lerin uluslararasılaşmasına, inovatif sağlık çözümlerinden bölgesel kalkınmayı destekleyen projelere kadar geniş bir yelpazede ortak çalışmalar yapılmasını öngörüyor.
GCSME Club Başkanı Mobin Rafıg, protokolün KOBİ’lerin nitelik kazanması ve global ticarette daha güçlü konumlanması için tarihi bir fırsat sunduğunu ifade etti.
AVICENNA International Kurucusu ve CEO’su Dr. Kemal Aydın ise, “Sağlıklı yaşlanmanın sürdürülebilir kalkınmanın ana bileşenlerinden biri hâline geldiği bir dönemde böyle bir protokolü imzalamaktan büyük memnuniyet duyuyoruz” dedi.
2026’da Projeler Başlıyor
Tarafların, protokol kapsamında yer alan programların 2026 yılı itibarıyla hızla hayata geçirilmesi için çalışmalarını başlattığı duyuruldu.
Bu tarihi iş birliği; sürdürülebilir kalkınma, sağlıklı yaşlanma ve ekonomik büyüme hedeflerine uluslararası ölçekte yeni bir ivme kazandıracak nitelikte değerlendiriliyor.
Kaynak:Neslihan KOÇ
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.