45 Saatlik Mesai Kısalacak mı? Milyonlarca Çalışanı İlgilendiriyor!

45 Saatlik Mesai Kısalacak mı? Milyonlarca Çalışanı İlgilendiriyor!

Türkiye'de milyonlarca çalışanın merakla beklediği haftalık çalışma saatlerinin azaltılmasına ilişkin tartışmalar yeniden gündeme geldi. Dünyanın birçok ülkesinde haftalık mesai süreleri 40 saate ve altına düşürülürken, Türkiye'de uygulanan 45 saatlik çalışma süresinin değiştirilip değiştirilmeyeceği merak konusu oldu. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, çalışma saatlerinin kısaltılması gerektiğini belirterek önemli değerlendirmelerde bulundu.

Dünya genelinde çalışma hayatında önemli değişiklikler yaşanırken, birçok ülke çalışanların iş ve özel yaşam dengesini güçlendirmek amacıyla haftalık mesai sürelerini azaltmaya başladı. Türkiye'de ise 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesine göre haftalık çalışma süresi en fazla 45 saat olarak uygulanmaya devam ediyor.

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi'ndeki değerlendirmesinde, gelişmiş ülkelerde uzun çalışma saatleri yerine verimlilik ve çalışan sağlığının ön plana çıktığını belirtti. Karakaş, Türkiye'nin de çalışma süreleri konusunda yeni adımlar atması gerektiğini ifade ederek, "Gelişmiş dünya, emeğin miktarını değil, niteliğini ve verimini öne çıkaran yeni bir döneme adım attı. Sıra bizde. Bizim çalışanlarımız da fazlasıyla hak ediyor" dedi.

Dünyadaki uygulamalara dikkat çeken Karakaş, Brezilya'da haftalık çalışma süresinin 44 saatten 40 saate düşürülmesine ve çalışanlara ücret kesintisi olmadan haftada iki gün dinlenme hakkı tanınmasına yönelik düzenlemeyi örnek gösterdi. Fransa'da haftalık çalışma süresinin 35 saat, Avustralya'da 38 saat, Japonya ve Güney Kore'de ise 40 saat olduğunu belirtti.

Çalışma saatlerinin azaltılmasına yönelik uygulamaların yalnızca Avrupa ülkeleriyle sınırlı kalmadığını ifade eden Karakaş, Kolombiya'da haftalık çalışma süresinin 48 saatten 42 saate indirildiğini, Şili'de 45 saatten 40 saate geçişin yasalaştığını ve Meksika'da da benzer bir sürecin başlatıldığını aktardı.

Türkiye'deki mevcut uygulamaya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Karakaş, haftada altı gün çalışan iş yerlerinde günlük 7,5 saat, beş gün çalışan iş yerlerinde ise günlük 9 saate ulaşan mesailerin uygulandığını hatırlattı. Haftalık 45 saatlik yasal üst sınırın uzun yıllardır değişmediğine dikkat çekti.

Uzun çalışma saatlerinin çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığını olumsuz etkilediğini savunan Karakaş, kronik yorgunluk, stres ve tükenmişliğin iş kazası riskini artırabileceğini belirtti. Çalışma sürelerinin azaltılmasının üretkenliği düşürmek yerine çalışanların verimliliğini artırabileceğini ifade etti.

Karakaş, haftalık mesai süresinin azaltılmasının bir lüks olmadığını vurgulayarak, "Bu adım, toplumsal, ekonomik ve insani açılardan kaçınılmaz bir zorunluluktur" değerlendirmesinde bulundu. Daha kısa çalışma sürelerinin hastalık izinlerini, iş hatalarını ve iş gücü kayıplarını azaltabileceğini savundu.

Öte yandan Türkiye'de haftalık çalışma süresinin 45 saatten 40 saate düşürülmesine veya tüm çalışanlara haftada iki gün izin verilmesine ilişkin yürürlüğe girmiş yeni bir düzenleme bulunmuyor. Konuya ilişkin değerlendirmeler ve uluslararası örnekler gündemdeki yerini korurken, milyonlarca çalışan çalışma sürelerinde değişiklik yapılıp yapılmayacağını merakla bekliyor.