Eğitim-Bir-Sen’den Yeni Eğitim Yılı Çağrısı

Ülke genelinde 18 milyon öğrenci ve 1 milyon öğretmen, 8 Eylül Pazartesi günü ders başı yaparken, Eğitim-Bir-Sen, eğitim çalışanlarının haklarını savunmak ve bu yıl daha kalıcı çözümler elde etmek amacıyla kamuoyuna çağrıda bulundu.

Eğitim-Bir-Sen, özellikle 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde kamu işvereni tarafından göz ardı edilen haklı taleplerin, yeni eğitim-öğretim yılıyla birlikte giderilmesini beklediklerini ifade etti. Eğitim çalışanlarının mevcut koşullar altında "mutsuz mecburlar" haline gelmemesi için acil çözüm önerileri sundular.

EĞİTİM ÇALIŞANLARININ MALİ HAKLARI İYİLEŞTİRİLMELİ

Enflasyonun alım gücünü zorladığı ve ekonomik toparlanmanın sabit gelirlilere yansımadığına dikkat çeken Eğitim-Bir-Sen, eğitim çalışanlarının ücret kayıplarının telafi edilmesi ve enflasyona karşı iyileştirmeler yapılması gerektiğini belirtti.

ÖĞRETMEN AÇIĞI SORUNU ÇÖZÜLMELİ

Eğitimin niteliği için öğretmen kadrolarının güçlendirilmesi gerektiğini belirten Eğitim-Bir-Sen, öğretmen açığının ortadan kaldırılması için yeterli atama yapılması gerektiğini vurguladı. Ücretli öğretmen istihdamının olumsuz etkilerinin son bulması gerektiği ifade edildi.

SÖZLEŞMELİ VE ÜCRETLİ ÖĞRETMENLİK UYGULAMASINA SON VERİLMELİ

Sözleşmeli öğretmenlik uygulamasının, öğretmenlerin anayasal haklarını sınırladığına ve mesleğin itibarını zedelediğine dikkat çekildi. Eğitim-Bir-Sen, tüm sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçirilmesini, ayrıca ücretli öğretmenlik uygulamasının son bulmasını talep etti.

YER DEĞİŞİKLİĞİ TALEPLERİ KARŞILANMALI

Bakanlık, öğretmenlerin anayasal hakkı olan yer değişikliklerini, mazeret ve isteğe bağlı olarak yerine getirmeli. Ayrıca, bu süreçlerin hızlandırılması ve daha verimli hale getirilmesi gerektiği belirtildi.

EĞİTİM KURUMLARI YÖNETİCİLİĞİ PROFESYONELLEŞTİRİLMELİ

Eğitim kurumları yöneticiliği mesleği profesyonel hale getirilmeli ve atama süreci, nesnel kriterlere dayalı bir sistemle yapılandırılmalıdır.

EK DERS ÜCRETLERİ ARTIRILMALI

Branşlar ve okul türleri arasında eşitsizlik yaratan ek ders ücretleri dengesizliğinin giderilmesi ve ek ders ücretlerinin artırılması gerektiği ifade edildi.

NORM KADRO FAZLASI SORUNU ÇÖZÜLMELİ

Norm kadro fazlası öğretmenler için mağduriyetlerin giderilmesi gerektiği, aksi takdirde bu sorunun yeni mağduriyetlere yol açacağı vurgulandı.

ÖĞRETİM YILINA HAZIRLIK ÖDENEĞİ TÜM EĞİTİM ÇALIŞANLARINA VERİLMELİ

Öğretim yılına hazırlık ödeneğinin sadece öğretmenlere değil, tüm eğitim çalışanlarına verilmesi gerektiği belirtildi.

Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavları Yapılmalı

Eğitim-Bir-Sen, görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavlarının düzenli aralıklarla yapılmasını ve bu sınavların bir an önce başlatılmasını talep etti.

MEMUR VE DİĞER ÇALIŞANLARIN HAKLARI İYİLEŞTİRİLMELİ

Eğitim hizmetinin aksamadan yürütülmesi için memur, hizmetli ve diğer çalışanların mali ve sosyal haklarının iyileştirilmesi gerektiğini ifade etti.

DEPREM BÖLGESİNDEKİ SORUNLAR GİDERİLMELİ

Deprem bölgesindeki okullarda altyapı güçlendirilmesi ve öğretmenlerin kalıcı konutlara ulaşabilmesi için öncelikli adımlar atılması gerektiğini belirtti.

Okul Kantinlerinde Boykot Ürünlerinin Satışı Yasaklanmalı

Okul kantinlerinde İsrail menşeili ve Gazze katliamına destek açıklamalarında bulunan ürünlerin satışının yasaklanması gerektiğini ifade etti.

PROJE OKULLARI YENİDEN ELE ALINMALI

Proje okullarının atama ve görevlendirme esaslarının yeniden gözden geçirilmesi ve bu okullar için nesnel ve adil bir puanlama sistemi oluşturulması gerektiğini belirten Eğitim-Bir-Sen, yeni eğitim-öğretim yılının, eğitim çalışanlarının sorunlarının çözülmesi ve eğitim sisteminin güçlenmesi adına umut verici bir yıl olmasını temenni etti.