EYT’yi kaçıranlara kademeli emeklilik umudu

EYT’yi kaçıranlara kademeli emeklilik umudu
8 Eylül 1999 sonrası ilk kez sigortalı olan çalışanları ilgilendiren 3 maddelik kanun teklifi TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na sevk edildi. Teklif, prim ve sigortalılık süresini tamamlayanlara yaş şartı aranmadan emeklilik hakkı verilmesini öngörüyor.

8 Eylül 1999 sonrası ilk kez sigortalı olan çalışanları ilgilendiren 3 maddelik kanun teklifi, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na sevk edildi. Teklifte, gerekli sigortalılık süresi ve prim gün sayısını tamamlayanlara yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkı tanınması öngörülüyor.

EYT düzenlemesinin kapsamı dışında kalan ve prim gününü tamamlamasına rağmen yaş şartı nedeniyle emekli olamayan çalışanlara yönelik yeni bir düzenleme gündeme geldi.

Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş’ın aktardığı bilgilere göre, muhalefet tarafından TBMM’ye sunulan 3 maddelik kanun teklifi, 8 Eylül 1999 sonrası ilk defa sigortalı olan çalışanları kapsıyor.

Teklifin kapsamı geniş

Teklifte, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na eklenmesi planlanan geçici maddeyle SSK, Bağ-Kur, Tarım SSK ve Emekli Sandığı kapsamında bulunan vatandaşlara yönelik yeni bir emeklilik düzenlemesi yapılması öngörülüyor.

Teklifin birinci maddesinde, sigortalılık süresini ve prim gün sayısını tamamlayanların yazılı başvuruda bulunmaları halinde yaş şartı aranmaksızın yaşlılık aylığından yararlanabilmeleri öngörülüyor.

Düzenlemenin yasalaşması halinde, özellikle EYT kapsamına giremeyen ve prim şartını tamamlamasına rağmen yaş nedeniyle emeklilik hakkı elde edemeyen çalışanların durumunun değişmesi hedefleniyor.

Yürürlük tarihi de düzenlendi

Teklifin ikinci maddesinde ise kanunun yürürlük tarihine ilişkin düzenleme yer alıyor. Buna göre düzenlemenin yasalaşması halinde Resmî Gazete’de yayımlandığı gün yürürlüğe girmesi öngörülüyor.

Üçüncü maddede ise kanun hükümlerinin yürütülmesinin Cumhurbaşkanı tarafından gerçekleştirilmesi düzenleniyor.

Teklifin yasalaşıp yasalaşmayacağı ise TBMM’deki komisyon ve Genel Kurul süreçlerinin ardından netlik kazanacak.

Kaynak:Haber Merkezi

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.