Türk Hava Yolları, yayınladığı ‘’Take-Off 101’’, ‘’Take-Off Jr.’’ ve ‘’Take-Off Cadet’’ iş ilanlarıyla uçuş ve yer çalışanı olarak birçok pozisyonda işse alım yapacağını aktardı. Türk Hava Yolları İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay, İstanbul Teknik Üniversitesi’nin düzenlediği ‘’Kariyer Zirvesi’ etkinliğinde, işe alım süreci ve politikaları üzerine bir konuşma gerçekleştirdi.
"Ortaklığımızın büyüme stratejileri doğrultusunda her yıl çalışan sayımızı artırmaya gayret ediyor; istihdamı artırma politikalarımızla Türkiye ekonomisine katkı sunmaya çalışıyoruz.” İfadesini kaydeden Çay, 2023 yılında uçuş ve yer ekibinden oluşan toplamda 5.134 çalışanı bünyelerine kattıklarını kaydetti ve “Bu yıl da yine 2023’te olduğu gibi yaklaşık 5.000 çalışanı ailemize almayı hedefliyor; iştirak şirketlerimizle birlikte takribi 84.000 olan çalışan sayımızı, 10 yıl sonunda 150 bin çalışana ulaştırmayı hedefliyoruz" dedi.
GENÇ İSTİHDAMI TEŞVİK EDİLİYOR
Türk Hava Yolları, Take-Off 101 (Part-Time Öğrenci) programı ile Lisans 3. sınıf ve 4. sınıf öğrencilerine eğitim vermeye devam ederken, öğrencilere çalışma hayatını deneyimleme imkanı tanıyor. Değerlendirme sürecini başarıyla tamamlayan adaylara, iki dönem boyunca toplam 12 ay Türk Hava Yolları’nda çalışma fırsatı tanınıyor.
Söz konusu programa, 1 Ocak 1998 ve sonrasında doğmuş olan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı gençlerin ve 3. ve 4. Sınıfta okumakta olan öğrencilerin başvurabileceği kaydedildi.
(AA)
sivas son dakika sivas ekspres, ekspres.com ekspres haberler ekspres son dakika
